Contrat de professionnalisation : Avantages pour l’entreprise

Les inconvénients du contrat de professionnalisation comme : le manque de compétence des stagiaires, le manque de maturité professionnelle… sont plus évoqués par les entreprises que ses avantages. Pourtant, former des apprentis dans le cadre de contrats de professionnalisation, que ce soit en CDD ou … Continue readingContrat de professionnalisation : Avantages pour l’entreprise

Création d’entreprise : toutes les subventions disponibles

La fondation d’une société s’avère coûteuse si on se réfère au fond de départ, à la composition des liquidités et à l’acquisition des équipements. C’est pourquoi, en France, différentes subventions à la création d’entreprise restent à la disposition du créateur, l’objectif étant le soutien de … Continue readingCréation d’entreprise : toutes les subventions disponibles

Des nombreux avantages de l’alternance pour les entreprises

L’alternance est un mode de recrutement qui procure des avantages aussi bien aux jeunes apprentis qui arrivent sur le marché du travail qu’aux entreprises. Pour les entreprises, l’alternance permet de pré-recruter des jeunes fraîchement diplômés ou en cours de formation, de bénéficier de leur savoir-faire … Continue readingDes nombreux avantages de l’alternance pour les entreprises

Formation : Toues les avantages pour l’entreprise

Donner des formations à certains employés ou à l’ensemble du personnel fait partie des pratiques les plus courantes en entreprise. En effet, cette pratique donne lieu à divers avantages aussi bien pour le personnel que pour l’entreprise.